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雇员合同

  • 雇员合同(推荐十四篇)

    在生活空闲的时候,天天都可在朋友圈看到一些经典句子,文字的简单搭配就能组成奇妙的句子。你平常都有与好友们分享句子的习惯嘛?下面由小编帮大家编辑的《雇员合同(推荐十四篇)》,欢迎阅读,希望你能喜欢!

    雇员合同(篇1)

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

    双方同意按以下第1种方式确定本合同期限:

    1、固定期限:从______年____月____日起______年____月____日止。

    1、试用期从______年____月____日起______年____月____日。

    (劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)

    (一)甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度,约定乙方正常工作时间的工资为______元/月。乙方试用期工资为_______元/月。

    (一)甲方有以下情况之一的,应承担违约责任:(违约则扣除违约金—工资一半以上)

    (二)如有体罚或者变相体罚学生行为,公司会做出开除决定且依据情节严重性追究其法律责任(工资扣除)。

    双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

    (一)如甲方为乙方提供专项培训:对其进行专业技术培训,对所产生的费用,双方作如下约定:______________________________________

    ____________________________________________________________

    (二)其他约定:乙方带薪培训后外派到其他地方工作,如因个人原因在入职三个月内离职的,公司将扣回返旅差费。

    (三)本合同自签署之日起,乙方承诺遵守《劳动法》《反不正当竞争法》民法、刑法等法律规定,保守公司经营的一切商业秘密,并承担由于侵犯商业秘密而造成的以下后果:

    1、乙方违反保密事项和竞争限制,未造成甲方经济损失,甲方可要求乙方支付______万元违约金,并有权将调

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  • 雇员合同(范例9篇)

    希望大家能跟随小编一同深入了解“雇员合同”,感谢您的阅读。对于自身权益的保护,人们渐渐习惯通过法律来进行维护,因此法律依法成立的合同也得到了法律的保护。一旦发生违约行为,受损方可以通过法律途径获得补偿。因此,签订合同的重要性在日益凸显。

    雇员合同(篇1)

    甲方:

    乙方:

    为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方愿意聘请乙方保安为其服务,现双方签订如下协议:

    一、甲方聘请乙方,在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。

    二、双方的权力和义务:

    1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度,若有违反,按甲方制度处理。

    2、乙方必须对工作认真负责,及时发现或避免重大安全隐患和人身事故,甲方根据幼儿园制度给予奖励。

    3、合同期内,甲方对乙方的工作有权检查、监督,如不称职有权提出撤换,乙方如不洁身自好,利用工作之便,监守自盗,乙方负责其赔偿。

    4、乙方应提高安全防范意识,注意防火、防盗、防事故工作。

    5、甲方应积极配合乙方的工作、担供办公场地,协调各方关系,处理工作中的纠纷。

    6、在甲方管辖范围内,对妨碍乙方执行正常任务的任何人,乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。

    三、保安职责及奖罚制度:

    1、乙方不得擅自离开警务室。

    2、外来人员进入幼儿园,必须问清事由进行登记。

    3、外来车辆严禁入内(特殊情况除外)。

    4、要认真检查学生出入证。

    5、有人拿东西出校门,要详细问明情况,并得到证实,方可放行,作好登记,若有人盗走学校或住户财物(如电视机、洗衣机、摩托车、汽车)从校门口带出或开出,甲方可通过法律途径追究其民事责任。

    6、乙方要按时巡逻,负责熄灯,锁门,清查滞留教室和幼儿园的学生。

    7、乙方要认真守责,在紧急情况下,随时听从幼儿园调遣。

    四、本合同一式两份,双方各执一份。

    五、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。

    甲方:(签章)乙方:(签章)

    20xx年xx月xx日

    雇员合同(篇2)

    甲方(用人单位) 乙方(员工)

    名称 姓名

    住所 性别

    法定代表人 身份证(护照)

    (主要负责人) 号码

    联系人 户籍地址

    现住址

    联系电话 联系电话

    甲乙双方协商一致,签订本合同。

    一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

    1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

    2、无固定期限:从 年 月 日起。

    3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作

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  • 2023雇员合同(范本7篇)

    随着人们逐渐意识到使用法律来捍卫权益的重要性,为更好地保障工作与个人权益,签订合同就变得格外必要。而对于合同的书写格式,许多人也并非心中有数。因此,励志的句子编辑为您精心准备了一篇题为“雇员合同”的优选文章,感谢您的阅读!

    雇员合同 篇1

    甲方:

    注册地址:

    法定代表人:

    乙方:性别:年龄:

    身份证号:

    现居住地址:

    联系电话:

    根据国家相关法律规定及甲方的业务需要,经甲乙双方平等自愿、协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:

    一、乙方身份

    乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。

    二、聘用期

    经双方同意按以下第1种方式确定合同;

    1、固定期协议,从年月日至年月止;

    2、以完成一定工作任务为期限:从/年/月/日起,到工作任务完成时止,并以/为工作任务完成的标准。

    三、服务内容和地点

    1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位,负责工作(具体工作内容见岗位职责);

    2、服务地点。

    四、服务期间劳务报酬

    1、双方约定乙方的税前工资为:,其他:。

    2、根据用人部门提供的出勤状况,计发报酬。

    3、每月15日前发放上月劳动报酬,转入乙方指定的银行账户:

    开户行:

    户名:

    账号:

    五、保险和福利待遇

    1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳;

    2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;

    3、由甲方为乙方购买人身意外保险;

    4、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;

    5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知(附件)违规作业所造成的意外事故,责任由乙方自行承担。

    六、甲方的权利和义务

    1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产(工作)需要调整乙方的服务内容;

    2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;

    3、乙方每季度病、事假累计超过10天(含10天)以上者,以及违反甲方及其客户单位有关制度者,甲方有权解除本协议;

    4、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的责任,若造成损失的将承担相应经济责任,并解除服务协议;

    5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;

    6、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。

    七、乙方的权利和义务

    1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;

    2、乙方在服务期内,休假需经甲方客户单位

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  • 企业雇员的劳动合同

    随着企业和经济的不断发展,合同可以切实的保护到我们的合法权益。签订的合同内容、形式必须符合法律法规。按照您的需求栏目小编为您整理了一篇题为“企业雇员的劳动合同”的文章,内容丰富的文章欢迎品味!

    企业雇员的劳动合同 篇1

    精选关于企业雇员劳动合同范本_劳动合同

    ___公司与____先生(小姐),住址____,之间签字如下协议:

    1、____先生(小组)从____起被雇佣从事____工作。根据企业需要,该雇员可被调往企业另一部门,可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制(如轮班)工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时,企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时,除非法律或集体合同有明确规定,雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。

    2、劳动条件根据____集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一,劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。

    3、根据工作性质将该雇员列为____工资级别。实行计时工资时,总劳动报酬(以每小时计算)如下:

    该工资级别中集体合同规定的计时工资____dm(德国马克)

    集体合同范围外的补贴____dm

    即每小时总劳动报酬____dm

    实行效率工资(计件和奖励工资)时,根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。

    集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项,可以在不考虑本劳动合同的.其它条件下随时撤回,可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往,则该补贴也可回溯既往。

    4、报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。非现金的方式转到____先生(小姐)指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。

    5、____先生(小姐)应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外,不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内,从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时,得予以同意从事第二职业。

    6、____先生(小姐)离开企业后也须保守企业秘密,公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。

    7、履行劳动义务的地点是在____(地点)企业。

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